Wellspire Programs
פעילויות לעובדים
שבונות מתוך אסטרטגיה
תוכניות Wellspire המחברות בין היעדים העסקיים לחוויית העובדים והופכות פעילויות רגשיות לצמיחה עסקית
ניהול פעילויות HR באופן מדיד ואפקטיבי
התאמת פעילויות ליעדים עסקיים וארגוניים
מעבר מפעילויות נקודתיות לתוכנית אסטרטגית
תוכנית רבעונית
תכנית שנתית
תוכנית Wellbeing
תוכנית הכוללת אבחון מצב, תכנון צעדים, אירועים ותכנים, דוח סיכום ומדידה בסוף התהליך
תוכנית רבעונית
תכנית שנתית
ייעוץ אסטרטגי
ליווי למנהלות ומנהלי HR בבניית תרבות ארגונית, שיפור מחוברות, שימור עובדים ופיתוח מנהלים
תוכנית רבעונית
תכנית למיתוג מעסיק
תהליך דו־שלבי שמחבר בין תרבות ארגונית לשיווק פנים וחוץ ומיועד לזיקוק הזהות ולשיפור גיוס ושימור
תוכנית רבעונית
תכנית שנתית
קהילה פנים ארגונית
בניית קהילה מבוססת על תרבות וערכים לחיזוק החיבור בין אנשים, יצירת שפה משותפת ותחושת “אנחנו”
פעילויות חד פעמיות
אירועים
בנק תוכן רחב של פעילויות להעצמת עובדים, ימי רווחה, חודשי בריאות וחוויית עובד
פעילויות חד פעמיות
סדנאות
סדנאות פרקטיות שמעניקות לעובדים כלים לשיפור ביצועים, חיזוק חוסן ורווחה אישית
פעילויות חד פעמיות
יוגה, פילטיס ופונקציונלי למשרד
פעילות להפחתת עומס ולחץ, שיפור יציבה ותנועתיות, חיזוק הגוף ויצירת רגע קבוע של איזון ורווחה לעובדים
70%
מהמנהלים אומרים שרווחת העובדים משפיעה ישירות על הביצועים העסקיים
אבל רק 12% מהארגונים בנו תהליך Wellbeing אמיתי וארוך טווח ולא רק פעילויות חד־פעמיות
מה שקורה כשזה יוצא לדרך
השקעה באנשים עם תוצאה עסקית
תוכנית הכוללת אבחון מצב, תכנון צעדים, אירועים ותכנים, דוח סיכום ומדידה בסוף התהליך
שילוב אסטרטגיה
תוכניות Wellspire יוצרות רצף עקבי של פעילויות, עם מטרה אסטרטגית מאחורי כל פעילות
שיפור תפוקה
העובדים מקבלים כלים יישומיים לניהול עומס, מיקוד, ריכוז וקבלת החלטות לעבודה יעילה
הגברת מעורבות
קהילה פנים־ארגונית ושפה משותפת מחזקות תחושת שייכות ורצון לקחת חלק פעיל בארגון
מערכת Wellspire
להפוך Wellbeing למנוהל ומדיד
לצד התוכניות Wellspire מציעה מערכת שמרכזת תכנון, ניהול ומדידה במקום אחד
תכנון
בניית תוכנית שנתית מסודרת לפי יעדי הארגון, צרכי העובדים ורבעונים
ניהול
מעקב אחר לוח הפעילויות, תקשורת עם העובדים וניהול סקרים על פעילויות
מדידה
תובנות ודוחות שמאפשרים לראות השפעה ונקודות לשיפור
