Wellspire Programs

פעילויות לעובדים
שבונות מתוך אסטרטגיה

תוכניות Wellspire המחברות בין היעדים העסקיים לחוויית העובדים והופכות פעילויות רגשיות לצמיחה עסקית

התייחסות לפעילויות HR ככלי ניהולי שניתן למדידה ושיפור

התאמת פעילויות ותכנים ליעדים עסקיים ולאתגרים ארגוניים

מעבר מפעילויות חד־פעמיות לתוכנית עקבית ובעלת ערך ארגוני

תוכנית רבעונית

תכנית שנתית

תוכנית Wellbeing

תוכנית הכוללת אבחון מצב, תכנון צעדים, אירועים ותכנים, דוח סיכום ומדידה בסוף התהליך

תוכנית רבעונית

תכנית שנתית

ייעוץ אסטרטגי

ליווי למנהלות ומנהלי HR בבניית תרבות ארגונית, שיפור מחוברות, שימור עובדים ופיתוח מנהלים

תוכנית רבעונית

תכנית למיתוג מעסיק

תהליך דו־שלבי שמחבר בין תרבות ארגונית לשיווק פנים וחוץ ומיועד לזיקוק הזהות ולשיפור גיוס ושימור

תוכנית רבעונית

תכנית שנתית

קהילה פנים ארגונית

בניית קהילה מבוססת על תרבות וערכים לחיזוק החיבור בין אנשים, יצירת שפה משותפת ותחושת “אנחנו”

פעילויות חד פעמיות

אירועים

בנק תוכן רחב של פעילויות להעצמת עובדים, ימי רווחה, חודשי בריאות וחוויית עובד

פעילויות חד פעמיות

סדנאות

סדנאות פרקטיות שמעניקות לעובדים כלים לשיפור ביצועים, חיזוק חוסן ורווחה אישית

פעילויות חד פעמיות

יוגה, פילטיס ופונקציונלי למשרד

פעילות להפחתת עומס ולחץ, שיפור יציבה ותנועתיות, חיזוק הגוף ויצירת רגע קבוע של איזון ורווחה לעובדים

70%

מהמנהלים אומרים שרווחת העובדים משפיעה ישירות על הביצועים העסקיים

אבל רק 12% מהארגונים בנו תהליך Wellbeing אמיתי וארוך טווח ולא רק פעילויות חד־פעמיות

מה שקורה כשזה יוצא לדרך

השקעה באנשים עם תוצאה עסקית

תוכנית הכוללת אבחון מצב, תכנון צעדים, אירועים ותכנים, דוח סיכום ומדידה בסוף התהליך

שילוב אסטרטגיה

תוכניות Wellspire יוצרות רצף עקבי של פעילויות, עם מטרה אסטרטגית מאחורי כל פעילות

שיפור תפוקה

העובדים מקבלים כלים יישומיים לניהול עומס, מיקוד, ריכוז וקבלת החלטות לעבודה יעילה

הגברת מעורבות

קהילה פנים־ארגונית ושפה משותפת מחזקות תחושת שייכות ורצון לקחת חלק פעיל בארגון

מערכת Wellspire

להפוך Wellbeing למנוהל ומדיד

לצד התוכניות Wellspire מציעה מערכת שמרכזת תכנון, ניהול ומדידה במקום אחד

תכנון

בניית תוכנית שנתית מסודרת לפי יעדי הארגון, צרכי העובדים ורבעונים

ניהול

מעקב אחר לוח הפעילויות, תקשורת עם העובדים וניהול סקרים על פעילויות

מדידה

תובנות ודוחות שמאפשרים לראות השפעה ונקודות לשיפור

יצירת קשר

תוכנית Wellbeing רבעונית (3 חודשים)

תוכנית עומק שמביאה שינוי מהיר ומדיד בארגון ומיועדת לארגונים שרוצים שינוי מהיר ומדיד, בלי להתחייב לשנה מלאה

אבחון ראשוני

סקר עומק על שחיקה, אנרגיה, מחוברות ובריאות נפשית

פעילות חודשית

סדנה/מפגש העשרה + תוכן יישומי לעובדים

קהילה פנים-ארגונית

פתיחת קבוצת קהילה, תוכן שבועי, שגרירי תרבות

ניהול חוויית העובד

מסרים, תוכן, מיתוג פנימי והגברת השתתפות

מדידה לפני ואחרי

ניתוח דאטה, השפעה ו־ROI

דוח תוצאות

תובנות, המלצות להמשך והמשך מסלול שנתי

תוכנית Wellbeing שנתית (12 חודשים)

התוכנית המקיפה ביותר שבונה תרבות ארגונית לאורך זמן ומציע פתרון מלא לארגונים שרוצים תרבות מחוברת, בריאה ויציבה

אסטרטגיית Wellbeing

אסטרטגיה שנתית מותאמת ארגון

מפגש או סדנה חודשיים (12 מפגשים)

פעילויות בנושאים מתאים למטרות הארגוניות

פעילות חווייתית רבעונית

ימי בריאות, חוסן, ספורט, קהילה

קהילה פנים-ארגונית מתוחזקת

ניהול מלא של תוכן, שגרירים ותקשורת

תוכנית ספורט, בריאות, תרומה לקהילה

ניוזלטרים, תוכן וערכים ארגוניים בתדר שוטף

ליווי בשימור עובדים, חיבור צוותים ובניית תרבות

ליווי מקצועי למנהלות ומנהלי HR

ניתוח נתונים (מחוברות, שחיקה, חוויית עובד)

בניית אסטרטגיית תרבות ממוקדת

תכנון שנת Wellbeing

שימור עובדים ושיפור מחוברות

ליווי מנהלים בפיתוח מנהיגות מודעת

חיבור ביןHR , שיווק ותקשורת פנים

שלב 1

אבחון והגדרת אסטרטגיית מיתוג המעסיק

ראיונות עומק עם עובדים ומנהלים

הבנת חוויית העבודה, נקודות החוזק והאתגרים

קבוצות מיקוד

שיחות עומק עם עובדים ומנהלים לזיהוי תפיסות ופערים

סקר פנים ארגוני

איסוף דעות על תרבות, תקשורת, ניהול וחוויית עבודה

מיפוי חוויית עובד (Employee Journey)

מיפוי רגעי המפתח שמשפיעים על תחושת השייכות

זיהוי DNA ארגוני אמיתי

איתור המרכיבים שהופכים את הארגון למקום ייחודי

הגדרת EVP

ערכי ליבה, זהות מותגית ומסר מרכזי

שלב 2

הטמעה ופעילות תקשורתית

בניית תוכנית תוכן פנים־ארגונית

תכנון מסרים, תכנים ומהלכי תקשורת לעובדים

שפה מיתוגית אחידה

גיבוש שפה, מסרים וטון לזהות המעסיק

עיצוב נכסים פנימיים

עיצוב מצגות, מסרים, חדרי ישיבות, קירות השראה

יצירת קהילת שגרירי תרבות

בניית קבוצת שגרירים לתקשור התרבות

קמפיינים פנים־ארגוניים

הפקת ניוזלטרים מותאמים לעובדים

תמיכה בגיוס באמצעות מיתוג חיצוני

תרגום ערכי המותג למסרים לחיזוק חוויית המועמד

ליווי לבניית קהילה פנים-ארגונית

תוכנית עומק שמביאה שינוי מהיר ומדיד בארגון ומיועדת לארגונים שרוצים שינוי מהיר ומדיד, בלי להתחייב לשנה מלאה

אסטרטגיית קהילה המבוססת תרבות וערכים

פתיחת קהילה וירטואלית או פיזית

ניהול תכנים שבועיים

הפעלת שגרירי קהילה ותרבות

אירועי קהילה חודשיים או רבעוניים

הכשרת מנהלים להגברת השתתפות

מדידת Engagement והגדלת מעורבות

אירועי Wellbeing

פעילויות שמחברות בין רווחה, אנשים ותרבות

ימי בריאות וחוסן

פעילויות שמחזקות אנרגיה, איזון ורווחה אישית

פעילויות קהילת עובדים

חוויות שמחברות בין אנשים ומחזקות תחושת שייכות

פעילויות Outdoors

מפגשים חווייתיים מחוץ לשגרה

מפגשי הנהלה ועובדים

ניהול מלא של תוכן, שגרירים ותקשורת

סדנאות חווייתיות משולבות

תנועה, נשימה, רוגע, תוכן מקצועי

תכנון חוויית עובד מקצה לקצה

בניית מהלך שלם שמחבר תוכן, חוויה ותקשורת בארגון

נושאי הסדנאות

סדנאות העשרה מקצועיות לעובדים ולמנהלים

מיינדפולנס ליום יום

ניהול עומסים, מיקוד, נשימה ועבודה מודעת

חקר המוח איך המוח מקבל החלטות

מוטיבציה, תגובת סטרט ויצירת הרגלים

שחיקה וחוסן אישי

כלים מעשיים לשחיקה, וגבולות נכונים

Work Yoga ותנועתיות

שחרור מתחים, יציבה, אנרגיה

בריאות גוף־נפש

תזונה, נשימה, איזון אנרגטי

הגדרת EVP

ערכי ליבה, זהות מותגית ומסר מרכזי

תוכנית רבעונית | יוגה ופילאטיס למשרד

מבנה התוכנית

שיעור יוגה אחת לשבוע
שיעור פילאטיס אחת לשבוע
סה״כ: 2 שיעורים שבועיים לאורך רבעון

מטרות התוכנית

הפחתת עומס ולחץ
שיפור יציבה ותנועתיות
חיזוק הגוף והאנרגיה
יצירת רגע קבוע של איזון ורווחה לעובדים

שיעור ניסיון

שיעור ניסיון אחד ללא עלות

עלות לחודש

4,400 ש״ח ל־8 שיעורים בחודש

הצטרפות לקהילה

השאירו פרטים ונחזור אליכם עם כל המידע להצטרפות לקהילת Wellspire ♡

תודה!

הצטרפת בהצלחה לניוזלטר

תודה!

קיבלנו את הפנייה וניצור איתך קשר בהקדם